Всероссийский конкурс
«Российская организация высокой социальной эффективности»
Стартовал Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2011.
Проводится ежегодно с 2000 г. Организационное обеспечение осуществляет Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р, с 2010 г., конкурс проводится поэтапно, на основе результатов конкурсов, проводимых на уровне субъектов Российской Федерации с участием сторон социального партнерства.
Конкурс проводится с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей.
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Порядок проведения конкурса на федеральном уровне предусматривает участие Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее постоянно-действующих рабочих групп в работе по рассмотрению заявок участников конкурса, определению и награждению его победителей.
Порядок проведения конкурса на региональном уровне предусматривает участие региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в работе по рассмотрению заявок и отбору участников на федеральном уровне.
Номинации всероссийского конкурса определены с учетом приоритетов социальной политики и предусматривают направления деятельности организаций-участников конкурса по решению социальных задач, в частности:
За развитие рынка труда;
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
За развитие кадрового потенциала;
За формирование здорового образа жизни на предприятии;
За развитие социального партнерства;
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Для организаций малого предпринимательства предусмотрена отдельная номинация для участия в конкурсе малого бизнеса «Малое предприятие высокой социальной эффективности».
Организационным комитетом по проведению Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 28 декабря 2010 г. подведены итоги проведения конкурса в новом формате. Новый формат предусматривает ежегодное двухэтапное проведение конкурса – на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства.
На федеральный этап конкурса поступило 296 заявок из 60 регионов России. Наибольшее распространение среди участников конкурса получила номинация «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» – поступило 53 заявки. По номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии» представлено 49 заявок, по номинациям «За развитие кадрового потенциала» и «За развитие социального партнерства» – по 48 заявок. В номинации «За развитие рынка труда» представлено 44 заявки на участие в конкурсе, по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» поступила 31 заявка. Количество участников в номинации «Малое предприятие высокой социальной эффективности» – 23 заявки.
Анализ материалов субъектов Российской Федерации показывает, что наиболее широко представлены в конкурсе организации, относящиеся к нефтехимпереработке, добыче и транспортировке газа и нефти, энергетике, в том числе машиностроению, атомной, химической и пищевой промышленности, транспорту, образовательным учреждениям и научно-производственным объединениям, строительству, сельскому хозяйству, коммунальному хозяйству, бюджетной сфере.
В 2010 году победителями и призерами конкурса стали 19 организаций из 16 регионов России.
Победители конкурса-2010 продемонстрировали высокий уровень социальной эффективности. Так, например, победители по номинации «За развитие рынка труда» в посткризисный период смогли не только сохранить существующий персонал, но и активно создавали новые рабочие места, предоставляли достойную заработную плату, весомые социальные пакеты (страхование здоровья, оплата аренды жилья, обучения, оказание материальной помощи, оплата санаторно-курортного лечения, оздоровительного отдыха детей работников, транспортных расходов и мобильной связи и другое).
Победители номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» продемонстрировали комплексный подход к обеспечению безопасных и здоровых условий труда, безопасности производственных процессов, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Награждаемые в номинации «За развитие кадрового потенциала» активно ведут работу по формированию кадрового резерва, развивают систему наставничества, организовывают повышение квалификации сотрудников и др. Особое внимание уделяется молодым специалистам и вновь принятым сотрудникам для их успешной адаптации на производстве и в коллективе.
Призовые места в номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии» присуждены тем, кто привлекает работников к занятию физической культурой и массовым спортом. Также организации-победители предпринимают меры по борьбе с алкоголизмом и курением, организуют мероприятия по психологической разгрузке и многое другое.
Победители по номинации «За развитие социального партнерства» демонстрируют успешную практику регулирования социально-трудовых отношений посредством ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и других инструментов социального партнерства.
Победители по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» достигли высоких результатов в развитии практики благотворительной деятельности, направленной на решение социальных проблем граждан и организаций.
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА-2010
Номинация «За развитие рынка труда»
Первое место: ОАО Нижегородская инжиниринговая компания «Атомэнергопроект», Нижегородская область
Второе место: ОАО «Хабаровский нефтеперерабатывающий завод», Хабаровский край
Третье место: ОАО «Мурманский морской торговый порт», Мурманская область
Номинация «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Первое место: ОАО «Северные магистральные нефтепроводы», Республика Коми
Второе место: ФГУП «Калужский научно-исследовательский институт телемеханических устройств», Калужская область
Третье место: ФГУ «Ставропольский центр стандартизации, метрологии и сертификации», Ставропольский край
Номинация «За развитие кадрового потенциала»
Первое место: ОАО «Нижнекамскнефтехим», Республика Татарстан
Второе место: ОАО «Завод имени Василия Алексеевича Дегтярева», Владимирская область
Третье место: ОАО «Восточно-Сибирского промышленного железнодорожного транспорта», Красноярский край
Номинация «За формирование здорового образа жизни на предприятии»
Первое место: ООО «Газпром добыча Астрахань», Астраханская область
Второе место: ООО «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область
Третье место: ОАО «Нижнекамскнефтехим», Республика Татарстан
Номинация «За развитие социального партнерства»
Первое место: МУП г. Новосибирска «Новосибирский метрополитен», Новосибирская область
Второе место: ГОУВПО «Тихоокеанский государственный университет», Хабаровский край
Третье место: ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область
Номинация «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»
ООО «Лукойл – Коми», Республика Коми
ЗАО коммерческий банк «ФИА-БАНК», Самарская область
Номинация «Малое предприятие высокой социальной эффективности»
Первое место: ООО «С-Профит», Московская область
Второе место: ОАО «Кондопогалесторг», Республика Карелия
Третье место: ООО «Центр красоты и здоровья «Агата», Омская область
Источник: сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
*
Заместитель Председателя Правительства России А.Д. Жуков вручил награды победителям и призерам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» прошла 28 января 2011 г. в Москве, в Доме Правительства Российской Федерации.
В ходе церемонии А.Д. Жуков отметил, что это лучшие российские организации, успешно развивающие свою деятельность на основе чёткой и эффективной работы в социальных коллективах.
Как подчеркнул вице-премьер, Правительство рассматривает проведение этого конкурса как возможность оценить активную и продуманную внутрикорпоративную социальную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда. По его мнению, этот конкурс должен также способствовать широкому распространению опыта такой работы. В развитии рынка труда в стране, считает вице-премьер, главными являются не столько объёмы ресурсов, выделяемых на различные социальные программы, сколько инициатива и творческий подход самих компаний.
Награды получили 20 компаний из 16 российских регионов. Абсолютными лидерами конкурса стали компании по нефтепереработке, добыче и транспортировке газа и нефти. Среди них – «Газпром добыча Астрахань» и «Газпром добыча Оренбург», «Нижнекамскнефтехим», «Лукойл-Коми» и другие. В списке награждённых также значатся Мурманский морской торговый порт, Калужский научно-исследовательский институт телемеханических устройств, Новосибирский метрополитен, Тихоокеанский государственный университет. Отдельной номинацией были отмечены малые предприятия, среди которых лидером стала компания по продаже материалов для строительства и ремонта «С-Профит» из подмосковного Ступино.
Источник: Интернет-портал Правительства Российской Федерации